孩子被领导冷漠父母坐不住中式家庭缺乏职场教育

孩子被领导冷漠父母坐不住（中式家庭缺乏职场教育）

今天和大家分享一个大多数中国家庭里，都上演过的一出悲剧：

我朋友的一位表哥，今年33岁，正在闹离婚，父母极力挽留女方，但听朋友的说法，感觉他的这位嫂子去意已决，难有挽留的余地。

事情的起因是，表哥去年年末遭到公司的无情裁员，自打疫情结束以后，就一直在循环投简历、找工作的模式，可是三个月的时间过去，不是这家不行，就是那家不行。

再加上他早年是托亲戚进入的大企业，负责一些没有技术含量的边缘工作，导致自己一直也没有一项过人的本事，能找的工作非常局限，薪水低的可怜。

“我表哥是被爹妈坑了啊！”

朋友和我说起这事的时候，突然冒出了这么一句话，让我很是摸不到头脑，于是朋友立马解释说：

表哥长这么大，几乎全都是父母安排的，上学父母安排学校，工作父母安排单位，结婚成家也是父母挑的相亲对象，一个三十多岁的人，完全没有自己的主意。

就说工作这件事情，表哥当年学的是设计专业，当初有个二线城市的公司邀请他去工作，父母愣是因为不放心没让他去，最后托亲戚关系把他安排进一家国企，当了一名小职员。

本来这个小职员也做的好好的，但是表哥工作能力相对一般，得不到领导的重视，在团队里也站不上重要的位置。

父母一看，自己的孩子这是受了委屈呀，于是又跟亲戚说，让孩子远离这个领导，时间长了孩子会压抑的。

不得已，表哥被调到安保岗位，当上了一名保安，一直到裁员为止，他干了8年的保安，最高职位仅仅是个小班长。

朋友说到这里，就没再继续说下去，而我也明白，这不是一个人努力不努力的问题，这是一个典型的缺少“职场教育”的家庭悲剧。

可能一提起“职场教育”这个词，大多数人都觉得这是由“社会”来完成的，实则不然，很多职场教育其实都是在家庭中完成的。

不妨回想一下，当你从校园细皮嫩肉的走进职场后，过段时间必定满身的老茧和伤痕，残酷的社会竞争会让每个踏入职场的人明白，什么是挫折，什么是冷漠，什么是江湖阴险，什么是尔虞我诈。

这其实本该是每个人成长的必经之路，几乎很少有人能够体无完肤的走完职场旅程，在职场江湖竞争出来的优胜者中，十个有九个伤痕累累，还有一个没准儿“坐轮椅”呢。

但大多数家庭中的父母们不这样认为，他们不想让育”的家庭悲剧。

可能一提起“职场教育”这个词，大多数人都觉得这是由“社会”来完成的，实则不然，很多职场教育其实都是在家庭中完成的。

不妨回想一下，当你从校园细皮嫩肉的走进职场后，过段时间必定满身的老茧和伤痕，残酷的社会竞争会让每个踏入职场的人明白，什么是挫折，什么是冷漠，什么是江湖阴险，什么是尔虞我诈。

这其实本该是每个人成长的必经之路，几乎很少有人能够体无完肤的走完职场旅程，在职场江湖竞争出来的优胜者中，十个有九个伤痕累累，还有一个没准儿“坐轮椅”呢。

但大多数家庭中的父母们不这样认为，他们万