怎样成为运营人?成为一个值钱的职场人最基本的路径就是升职加薪

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本文以互联网运营人为例,看如何做一个值钱的职场人。

工作了几年后,很多人都会面对这样一个问题:辛苦了这么多年,自己还是房车皆无,存款为负,月薪刚过万,每月还得指望着这工资生存。

很多人也许都问过自己:我为什么这么不值钱呢?

关于职场如何值钱这个话题,实在有太多种方法,太多的理论。

  • 有人从赚钱的底层逻辑去说,聊社会的资源者,配置者和资本家,但这些政治经济的内容对工作年限补偿,对社会了解不深的职场人来说,可能很难理解。
  • 有人从副业赚钱去说,这也不适合大多数职场人,很多职场人都没有副业,而互联网人更是恋爱都没时间的那种。
  • 有人从创业去说,大家当然知道创业是最值钱的方法,但我们也要知道大部分创业者过的并不如很多大中型公司的的中层,并且创业是大概率失败的事。

所以,今天的话题只聊如何做一个值钱的职场人,并且以互联网运营人为例。

1. 如何值钱的职业路径

我们先来了解一下一个职场人的职业路径

人生最理想的职业路径当属,从实习生-专员-主管-经理-总监-部门或者事业部负责人-副总裁-总裁,一路升级打怪直到当上总经理,出任CEO,赢取白富美,登上人生巅峰。

而现实往往是残酷的,为数众多的在职场人中,大约90%的人最终沦为普通老员工,或者最高能做到一个经理的职位,或者无可避免的被优化。

大概只有8%的职场人,能成为行业专家。

大概只有1.9%的职场人成为公司高管。

还有0.1%的职场人会去创业,但90%的人会失败,最终回到职场,终其一生。

职业路径中会分为数个小阶段的,顺利的人,一层一层过关斩将,有的人成为法师,有的人成为战士,有的人成为刺客,有的人成为召唤师,还有的一些人半路被爐

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